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Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selbst-Bewusstsein, Kommunikation, Systemorientiertes Denken, Teambildung, Prioritätensetzung, Zielsetzung, Leiterschaft, Persönliche Entwicklung, Komplexe Problemlösung, Visionär, Zeitmanagement, Team-Führung, Strategische Führung, Berufliche Entwicklung, Handlungsorientiert
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Kultur-Transformation, Unternehmensführung, Leiterschaft, Ermächtigung, Aufbau von Beziehungen, Änderungsmanagement, Team-Führung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Einflussnahme, Geschäftsethik
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Teambildung, Entscheidungsfindung, Konfliktmanagement, Geschäftsstrategie, Team Management, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsethik, Organisatorische Strategie, Business Management, Organisatorischer Wandel, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Team-Motivation, Strategische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Strategien, Motivationsfähigkeiten, Verhandlung, Krisenmanagement, Strategische Kommunikation, Marketing-Analytik, Zusammenarbeit, Ideenfindung, Leiterschaft, Unternehmenskommunikation, Innovation, Persuasive Kommunikation, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Menschenzentriertes Design, Organisatorische Führung, Teamarbeit, Design Thinking, Team-Führung, Einflussnahme, Ressourcen-Zuweisung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Talent Management, Konfliktmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Teambildung, Leistungsmanagement im Team, Team Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Teamarbeit, Professionelles Netzwerken, Engagement der Mitarbeiter, Talent Pipelining, Team-Motivation, Einflussnahme, Team-Führung, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Business Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Self-Awareness
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Krisenmanagement, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Talent Management, Business Transformation, Kultur-Transformation, Innovation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Änderungsmanagement, Unternehmensführung, Leiterschaft, Organisatorische Strategie, Team-Führung, Organisatorische Führung, Strategische Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Mitarbeiter-Coaching, Verhandlung, Engagement fördern, Organisatorische Entwicklung, Kultur-Transformation, Aktives Zuhören, Persönliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Leiterschaft, Ermächtigung, Personalentwicklung, Strategische Führung, Führung und Management, Organisatorische Führung, Mitgefühl, Organisatorischer Wandel, Berufliche Entwicklung, Empathie
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Erleichterung von Meetings, Teambildung, Sprint-Planung, Änderungsmanagement, Organisatorische Entwicklung, Team Management, Resilienz, Business Transformation, Kultur-Transformation, Innovation, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Organisatorischer Wandel, Team-Führung, Agiles Projektmanagement, Virtuelle Teams, Positivität
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Krisenmanagement, Emotionale Intelligenz, Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit, Strategische Entscheidungsfindung, Innovation, Talent Management, Professionelles Netzwerken, Organisatorische Effektivität, Leiterschaft, Unternehmensführung, Persönliche Entwicklung, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Neugierde, Kritisches Denken, Team-Motivation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Communication, Risk Management Framework, Creative Thinking, Human Resource Strategy
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University
- Agile Führung: University of Colorado System