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- Status: Kostenloser Testzeitraum
Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Krisenmanagement, Ideenfindung, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing-Analytik, Marketing-Strategien, Unternehmenskommunikation, Persuasive Kommunikation, Innovation, Ressourcen-Zuweisung, Teamarbeit, Menschenzentriertes Design, Organisatorische Führung, Verhandlung, Leiterschaft, Strategische Kommunikation, Zusammenarbeit, Team-Führung, Design Thinking, Einflussnahme
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Selbst-Bewusstsein, Persönliche Entwicklung, Visionär, Zielsetzung, Kommunikation, Systemorientiertes Denken, Strategische Führung, Handlungsorientiert, Zeitmanagement, Leiterschaft, Team-Führung, Teambildung, Komplexe Problemlösung, Prioritätensetzung
IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Unternehmensführung, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Einflussnahme, Führung und Management, Leiterschaft, Team-Führung, Organisatorische Führung, Geschäftsethik, Kultur-Transformation
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Governance, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Entscheidungsfindung, Team Management, Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsethik, Business Management, Teambildung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Effektivität, Teamarbeit, Unternehmensstrategie, Organisatorische Führung, Geschäftsstrategie, Organisatorische Struktur
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Interviewing-Fähigkeiten, Engagement der Mitarbeiter, Teambildung, Talent Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team Management, Teamarbeit, Professionelles Netzwerken, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Talent Pipelining, Personalentwicklung, Leistungsmanagement im Team, Mitarbeiter Onboarding, Leiterschaft, Team-Führung, Team-Motivation, Einflussnahme
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Business Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Self-Awareness
Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kommunikation, Krisenmanagement, Strategische Führung, Entscheidungsfindung, Talent Management, Organisatorische Strategie, Unternehmensführung, Änderungsmanagement, Innovation, Leiterschaft, Business Transformation, Organisatorische Führung, Kultur-Transformation, Team-Führung
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Krisenmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Neugierde, Talent Management, Strategische Entscheidungsfindung, Professionelles Netzwerken, Unternehmensführung, Strategische Führung, Leiterschaft, Team-Motivation, Zusammenarbeit, Organisatorische Effektivität, Innovation, Organisatorische Führung, Kritisches Denken
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Mitarbeiter-Coaching, Berufliche Entwicklung, Aktives Zuhören, Strategische Führung, Persönliche Entwicklung, Ermächtigung, Organisatorischer Wandel, Personalentwicklung, Coaching, Leiterschaft, Empathie, Entwicklung von Führungsqualitäten, Kultur-Transformation, Verhandlung, Führung und Management, Organisatorische Entwicklung, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Mitgefühl
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Ideation, Verification And Validation, Data Validation, Succession Planning, Productivity, Business Writing, Generative AI, Leadership, Meeting Facilitation, Organizational Leadership, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Business Leadership, Proposal Writing, Communication, Risk Management Framework, Creative Thinking, Human Resource Strategy
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Queen Mary University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Personalmanagement, Delegationsfähigkeiten, Professionelles Netzwerken, Änderungsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Matrix-Management, Einflussnahme, Führung und Management, Virtuelle Teams, Entwicklung von Führungsqualitäten, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Exekutiv-Präsenz, Organisatorische Führung, Zeitmanagement, Teambildung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Vernetzte Führung: Yale University
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
- Inspirierte Führung: Case Western Reserve University