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    • U

      University of Colorado System

      Inklusiver Führungsstil: die Vorteile von Vielfalt am Arbeitsplatz

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Aktives Zuhören, Kommunikation, Bewusstsein für Vielfalt, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Vielfalt, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leiterschaft, Konstruktives Feedback, Diversität und Inklusion, Empathie

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      1775 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      O

      O.P. Jindal Global University

      Leadership and Society

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Mediation, Leadership Studies, Negotiation, Conflict Management, Diplomacy, Leadership, Policy Analysis, Leadership Development, Social Justice, Organizational Leadership, Ethical Standards And Conduct, Leadership and Management, Emergency Response, Strategic Leadership, Business Leadership, Initiative and Leadership, Public Policies, Policy Development, Political Sciences

      4,3
      Bewertung, 4,3 von 5 Sternen
      ·
      20 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Führung und Einflussnahme

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Verhandlung, Teambildung, Engagement fördern, Entscheidungsfindung, Kommunikation, Konstruktives Feedback, Berufliche Entwicklung, Leiterschaft, Konfliktmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensführung, Ermächtigung, Persuasive Kommunikation, Persönliche Entwicklung, Einflussnahme, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Initiative und Führungsqualitäten

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      67 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM IT Scrum Master

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Retrospektiven, Software Entwurf, Informationstechnologie, Anwenderbericht, Sprint-Planung, Cloud-natives Computing, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Computer Hardware, Cloud Computing, Kanban-Prinzipien, Rückstände, Agile Methodik, DevOps, Agiles Projektmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Netzwerk-Fehlerbehebung, Agile Entwicklung von Software, Methoden der Softwareentwicklung, Software-Ingenieur, Software-Architektur

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      9378 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Y

      Yale University

      Finanzmärkte

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Investitionen, Risikomanagement, Business Risk Management, Bankwesen, Marktdynamik, Finanzdienstleistungen, Kapitalmärkte, Behaviorale Ökonomie, Finanzpolitik, Wertpapiere (Finanzen), Finanzen, Underwriting, Unternehmensfinanzierung, Finanzmarkt, Finanzielle Regulierung, Investmentbanking, Derivate, Versicherung, Betriebliches Risikomanagement (ERM)

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      30.696 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      Imperial College London

      Kreative Denkwerkzeuge für Erfolg und Führungsqualitäten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Brainstorming, Künstliche Intelligenz, Kreatives Denken, Systemorientiertes Denken, Ideenfindung, Innovation, Problemlösung, Design Thinking, Analyse, Kreative Problemlösung, Kritisches Denken, Kognitive Flexibilität

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      835 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      The State University of New York

      Führung bei Krisen im Gesundheitswesen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Medien und Kommunikation, Bewusstsein für Vielfalt, Rapportbildung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Entwicklung der Gemeinschaft, Risikomanagement, Konfliktmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Sensibilität, Persuasive Kommunikation, Sicherheit und Schutz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Krisenintervention, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Schwachstelle, Gefahrenkommunikation (HazCom), Klinische Führung, Öffentliche Gesundheit, Notfallmaßnahmen

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      255 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      J

      Johns Hopkins University

      Foundations of Leadership

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Critical Thinking, Strategic Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Team Performance Management, Team Leadership, Team Motivation, Business Leadership, Leadership, Technical Management, Peer Review, Self-Awareness, Emotional Intelligence, Adaptability

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      8 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Team Building and Leadership in Program Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtual Teams, Team Building, Conflict Management, Leadership and Management, Teamwork, Program Management, Team Motivation, Project Management, Organizational Leadership, Leadership, Communication Strategies, Simulation and Simulation Software

      4,1
      Bewertung, 4,1 von 5 Sternen
      ·
      10 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Glasgow

      Data-Driven Leadership Skills Course 1: Leadership Narrative

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership, Strategic Leadership, Organizational Structure, Leadership and Management, Social Sciences, Ancient History

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      14 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership and Management, Decision Making, Ethical Standards And Conduct, Emotional Intelligence, Business Leadership, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Waterfall Methodology, Initiative and Leadership, Motivational Skills, Team Motivation, Project Management Life Cycle, Project Management, Self-Awareness

      4,2
      Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
      ·
      26 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kennesaw State University

      Developing a Leadership Framework

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Leadership, Leadership Development, Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Professional Development, Strategic Decision-Making, People Development, Innovation, Decision Making, Emotional Intelligence, Adaptability

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      35 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    1…567…143

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Inklusiver Führungsstil: die Vorteile von Vielfalt am Arbeitsplatz: University of Colorado System
    • Leadership and Society: O.P. Jindal Global University
    • Führung und Einflussnahme: University of Illinois Urbana-Champaign
    • IBM IT Scrum Master: IBM
    • Finanzmärkte: Yale University
    • Kreative Denkwerkzeuge für Erfolg und Führungsqualitäten: Imperial College London
    • Führung bei Krisen im Gesundheitswesen: The State University of New York
    • Foundations of Leadership: Johns Hopkins University
    • Team Building and Leadership in Program Management: Microsoft
    • Data-Driven Leadership Skills Course 1: Leadership Narrative: University of Glasgow

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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