• für für Einzelpersonen
  • für Unternehmen
  • für für Hochschulen
  • für Behörden
Coursera
  • Online-Abschlüsse
  • Jobs
  • Anmelden
  • Kostenlose Teilnahme
    Coursera
    • Blättern
    • Leadership

    Führungskompetenz-Kurse Online

    Finden Sie Führungskompetenz-Kurse, die Themen wie Teamführung, Entscheidungsfindung und Kommunikation abdecken. Bereiten Sie sich auf Karrieren im Management und Coaching vor.

    Zu den Suchergebnissen springen

    Filtern nach

    Betreff
    Erforderlich
     *

    Sprache
    Erforderlich
     *

    Die im gesamten Kurs, sowohl für Anweisungen als auch Bewertungen, verwendete Sprache.

    Lernprodukt
    Erforderlich
     *

    Erwerben Sie mit praktischen Tutorials praxisrelevante Kompetenzen in weniger als zwei Stunden.
    Lernen Sie von Spitzenlehrkräften mit benoteten Aufgaben, Videos und Diskussionsforen.
    Erwerben Sie eingehende Kenntnisse in einem Fach, indem Sie eine Reihe von Kursen und Projekten abschließen.
    Erwerben Sie Karrierereferenzen von Branchenführern, die Ihre Qualifikation belegen.
    Erwerben Sie Karrierereferenzen, während Sie an Kursen für Ihren Masterabschluss teilnehmen.
    Erwerben Sie Ihren Bachelor- oder Master-Abschluss online zu einem Bruchteil der Kosten eines Präsenzstudium.
    Erwerben Sie eine von einer Universität ausgegebene Karrierereferenz in einem flexiblen, interaktiven Format.
    Lernen auf Hochschulniveau in Reichweite.

    Niveau
    Erforderlich
     *

    Dauer
    Erforderlich
     *

    Untertitel
    Erforderlich
     *

    Lehrkraft
    Erforderlich
     *

    Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      K

      Kennesaw State University

      Developing a Leadership Framework

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Leadership, Leadership Development, Leadership, Strategic Leadership, Team Leadership, Business Leadership, Leadership and Management, Dealing With Ambiguity, Professional Development, Strategic Decision-Making, People Development, Innovation, Decision Making, Emotional Intelligence, Adaptability

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      35 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Virginia

      Moderne Geschäftsführung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundeneinblicke, Modellierung großer Sprachen, Informationstechnologie, Prozessgestaltung, Digitale Transformation, Business Transformation, Technologie-Strategien, Kreativität, Ideenfindung, Produktlebenszyklus-Management, Produktverbesserung, Neue Produktentwicklung, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Kreative Problemlösung, Produktmanagement, Innovation, Design Thinking, Marktchancen, Strategisches Denken

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      20.462 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      A

      Arizona State University

      Business English: Management und Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Erleichterung von Meetings, Kommunikation, Telefonische Fertigkeiten, Managementschulung und -entwicklung, Leiterschaft, Mitarbeiter-Coaching, Geschäftskorrespondenz, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Personalverwaltung, Aktives Zuhören, Business-Kommunikation, Englische Sprache, Delegationsfähigkeiten, Teambildung, Vokabeln

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      1468 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Neu
      Neu
      Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Michigan

      Healthcare Leadership Principles

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Healthcare Ethics, Health Policy, Health Care Administration, Leadership, Advocacy, Communication, Change Management, Health Care, Organizational Leadership, Health Systems, Interpersonal Communications, Self-Awareness

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      T

      Tecnológico de Monterrey

      Führung und Organisationsverhalten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Stressbewältigung, Organisatorische Führung, Unternehmensführung, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Engagement der Mitarbeiter, Ermächtigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Einflussnahme, Führung und Management, Arbeits- und Organisationspsychologie, Zielsetzung, Professionelles Netzwerken, Geschäftsethik

      4,5
      Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
      ·
      181 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of California, Irvine

      Career Success

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Business Writing, Goal Setting, Negotiation, Cash Management, Business Planning, Planning, Project Controls, Feasibility Studies, Delegation Skills, Peer Review, Team Leadership, Business Correspondence, Creative Problem-Solving, Problem Solving, Professional Networking, Financial Analysis, Communication Strategies, Communication, Emotional Intelligence

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      44.288 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Colorado System

      Agile Führung: Einführung in den Wandel

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Business Transformation, Organisatorische Struktur, Anpassungsfähigkeit, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Team-Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      2227 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Grundlagen des Projektmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Änderungsmanagement, Programm-Management, Agile Methodik, Projektplanung, Organisatorische Struktur, Projektmanagement, Projektmanagende Life Cycle, Abschluss des Projekts, Wasserfall-Methodik

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      94.778 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Case Western Reserve University

      Inspirierende Führungsqualitäten durch emotionale Intelligenz

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Stressbewältigung, Resilienz, Positivität, Emotionale Intelligenz, Organisatorischer Wandel, Leiterschaft, Coaching, Selbst-Bewusstsein, Änderungsmanagement, Achtsamkeit, Mitgefühl, Empathie, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      1678 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    • E

      ESSEC Business School

      Leadership d'excellence par le sport de haut niveau

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Courage, Leadership Development, Leadership, Initiative and Leadership, Business Leadership, Strategic Leadership, Verbal Communication Skills, Performance Analysis, Organizational Strategy, Organizational Skills, Coaching, Self-Awareness, Communication Strategies, Goal Setting, Decision Making

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      181 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      S

      SkillUp EdTech

      Projektmanagement Kommunikation, Stakeholder und Führung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement von Stakeholdern, Ressourcen-Zuweisung, Stakeholder-Management, Kommunikation, Projektzeitpläne, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Verhandlung, Ressourcenmanagement, Führung und Management, Projektmanagement-Institut (PMI) Methodik, Ressourcenplanung, Projektmanagement, Terminplanung, Team-Führung, Kommunikation mit Stakeholdern

      4,6
      Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
      ·
      152 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      N

      Northwestern University

      Führung durch sozialen Einfluss

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Motivationsfähigkeiten, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Leiterschaft, Persuasive Kommunikation, Einflussnahme, Soziale Fertigkeiten, Verhaltensmanagement

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      1345 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

    1…789…144

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse

    • Developing a Leadership Framework: Kennesaw State University
    • Moderne Geschäftsführung: University of Virginia
    • Business English: Management und Führung: Arizona State University
    • Healthcare Leadership Principles: University of Michigan
    • Führung und Organisationsverhalten: Tecnológico de Monterrey
    • Career Success: University of California, Irvine
    • Agile Führung: Einführung in den Wandel: University of Colorado System
    • Grundlagen des Projektmanagement: Google
    • Inspirierende Führungsqualitäten durch emotionale Intelligenz: Case Western Reserve University
    • Leadership d'excellence par le sport de haut niveau: ESSEC Business School

    Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

    Leitung (53)
    Projektmanagement (30)
    Planen (25)
    Planung (24)
    Modellierung (17)
    Analytik (16)
    Personalwesen (16)
    Entscheidungsfindung (15)
    Change-Management (14)
    Innovation (14)
    Verhandlung (14)
    HR-Management (13)

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Leitung

    Führungsstil ist die Fähigkeit, andere zu motivieren, sich für ein gemeinsames Ziel einzusetzen. Diese Fähigkeit ist wichtig für den Erfolg, ganz gleich, ob Sie versuchen, eine Einzelperson, ein kleines Team, ein Unternehmen oder ein ganzes Land zum Handeln zu bewegen. Ob Sie nun der CEO eines Technologieunternehmens sind, eine Politikerin, die ihre Anhänger um sich schart, oder eine Mutter, die versucht, ihren Kindern Werte zu vermitteln - Führungsstil erfordert Selbstvertrauen und Verantwortung bei der Zielsetzung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und der Vermittlung einer inspirierenden Vision.

    Die Kunst des Führungsstils ist so alt wie die menschliche Gesellschaft selbst - und wie diese entwickelt sie sich ständig weiter. So erfordert beispielsweise ein effektiver Führungsstil im 21. Jahrhundert mehr Einfühlungsvermögen als in der Vergangenheit, da Kommunikationsfähigkeiten zunehmend die Grenzen von Alter, Rasse, Geschlecht und Nationalität überschreiten müssen. In der heutigen, sich schnell verändernden Welt profitieren Führungskräfte, die Flexibilität und Kreativität zeigen, da der Erfolg eines Unternehmens zunehmend von der Fähigkeit abhängt, schnell zu innovieren und sich anzupassen. ‎

    Führungsstil-Fähigkeiten sind für praktisch jede Rolle hilfreich, die den Umgang mit Menschen erfordert. Ganz gleich, ob Sie als Chief Financial Officer für ein Team von Buchhaltern zuständig sind, als Datenwissenschaftler in einem Softwareentwicklungsteam eines Technologieunternehmens arbeiten oder als Grundschullehrer eine Exkursion leiten - die Fähigkeit, die Zusammenarbeit zu erleichtern und den Zusammenhalt zu fördern, kann Ihnen und Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen.

    Wenn Sie in der Führungsetage eines Unternehmens sitzen - oder ein Unternehmer sind, der dies anstrebt - sind starke Führungsqualitäten ein absolutes Muss. Die Fähigkeit, ein ganzes Team zu leiten und zu motivieren, um ein Ziel zu erreichen, ist entscheidend für den Erfolg, aber auch selten, und hochrangige Unternehmensleiter werden entsprechend bezahlt. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt von Geschäftsführern im Mai 2019 bei 184.460 US-Dollar, und General Manager und Betriebsleiter verdienten 100.780 US-Dollar pro Jahr. ‎

    Definitiv! Während oft von einem angeborenen Talent oder einer angeborenen Eigenschaft gesprochen wird, ist der Führungsstil in Wirklichkeit eine Fähigkeit, die mit der Zeit erlernt und entwickelt wird. Coursera kann Ihnen dabei helfen, Ihren eigenen Führungsstil in Kursen und Spezialisierungen zu erlernen, die von führenden Fakultäten an erstklassigen Universitäten aus der ganzen Welt angeboten werden, darunter die University of Michigan, die University of Illinois Urbana-Champaign, die HEC Paris, die Macquarie University und die Copenhagen Business School.

    Das Online-Lernen ermöglicht es Ihnen, die Kursmaterialien nach einem bestimmten Zeitplan zu betrachten und zu vervollständigen, was es zu einer großartigen Option für Berufstätige macht, die ihren Führungsstil verbessern möchten. Die branchenführende Online-Plattform von Coursera ermöglicht es Ihnen außerdem, Live-Sitzungen und Videosprechstunden mit Vertretern der Fakultät und der Industrie abzuhalten, damit Sie diese Fähigkeiten während des Lernens üben können. ‎

    Die in Führungskursen erworbenen Fähigkeiten können die Karrierechancen auf allen Organisationsebenen und in allen Bereichen verbessern:

    • Teamleiter
    • Betriebsleiter
    • Geschäftsführender Direktor
    • Manager für Humanressourcen
    • Projektmanagende
    • Fachleute in diesen Funktionen nutzen ihre Führungsqualitäten, um Teams zu leiten, Projekte zu managen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.‎

    Ja, Coursera bietet eine Vielzahl von kostenlosen Kursen zu vielen Themen an, darunter auch zu Führung. Sie können zwar auf die meisten Kursmaterialien kostenlos zugreifen, indem Sie die Kurse besuchen, dies beinhaltet jedoch keine benoteten Aufgaben oder ein Abschlusszertifikat. Für diejenigen, die ein Zertifikat erwerben möchten, um ihr Lernen zu präsentieren oder ihr berufliches Profil zu verbessern, bietet Coursera die Möglichkeit, den Kurs zu kaufen. Darüber hinaus bietet Coursera kostenlose Testversionen oder finanzielle Unterstützung für Lernende, die sich dafür qualifizieren, so dass Zertifizierungen für alle zugänglich sind.‎

    Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

    Andere wissenswerte Themen

    Kunst und Geisteswissenschaften
    338 Kurse
    Wirtschaft
    1095 Kurse
    Informatik
    668 Kurse
    Datenverarbeitung
    425 Kurse
    Informationstechnologie
    145 Kurse
    Gesundheit
    471 Kurse
    Mathematik und Logik
    70 Kurse
    Persönliche Entwicklung
    137 Kurse
    Physikalische Wissenschaft und Technik
    413 Kurse
    Sozialwissenschaften
    401 Kurse
    Sprachen lernen
    150 Kurse

    Coursera-Fußzeile

    Technische Fertigkeiten

    • ChatGPT
    • Programmieren
    • Informatik
    • Cybersicherheit
    • DevOps
    • Ethisches Hacking
    • Generative KI
    • Java Programmierung
    • Python
    • Webentwicklung

    Analytische Fähigkeiten

    • Künstliche Intelligenz
    • Big Data
    • Unternehmensanalyse
    • Datenanalyse
    • Datenverarbeitung
    • Finanzplanung
    • Maschinelles Lernen
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power BI
    • SQL

    Business-Fähigkeiten

    • Buchhaltung
    • Digitales Marketing
    • E-Commerce
    • Finanzen
    • Google
    • Grafikdesign
    • IBM
    • Marketing
    • Projektmanagement
    • Social Media-Marketing

    Karriere-Ressourcen

    • Wichtige IT-Zertifizierungen
    • Einkommensstarke Fähigkeiten zu erlernen
    • So erwerben Sie eine PMP-Zertifizierung
    • Wie man künstliche Intelligenz lernt
    • Beliebte Zertifizierungen für Cybersicherheit
    • Beliebte Datenanalyse-Zertifizierungen
    • Was macht ein Datenanalyst?
    • Ressourcen für die berufliche Entwicklung
    • Berufseignungstest
    • Teilen Sie Ihre Coursera Lerngeschichte

    Coursera

    • Info
    • Was wir anbieten
    • Leitung
    • Jobs
    • Katalog
    • Coursera Plus
    • Berufsbezogene Zertifikate
    • MasterTrack® Certificates
    • Abschlüsse
    • Für Unternehmen
    • Für Regierungen
    • Für Campus
    • Werden Sie Partner
    • Soziale Auswirkung
    • Kostenlose Kurse
    • ECTS-Credit-Empfehlungen

    Community

    • Kursteilnehmer
    • Partner
    • Beta-Tester
    • Blog
    • Der Coursera-Podcast
    • Tech-Blog
    • Lehrzentrum

    Mehr

    • Presse
    • Anleger
    • Nutzungsbedingungen/AGB
    • Datenschutz
    • Hilfe
    • Barrierefreiheit
    • Kontakt
    • Artikel
    • Verzeichnis
    • Partnerunternehmen
    • Stellungnahme zu moderner Sklaverei
    • Cookie-Einstellungen verwalten
    Überall lernen
    Aus dem App Store herunterladen
    Erhältlich bei Google Play
    Logo von Certified B Corporation
    © 2025 Coursera Inc. Alle Rechte vorbehalten.
    • Coursera Facebook
    • Coursera LinkedIn
    • Coursera Twitter
    • Coursera YouTube
    • Coursera Instagram
    • Coursera auf TikTok