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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

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Johns Hopkins Medical Office Manager (berufsbezogenes Zertifikat)

Become a skilled medical office manager. Gain essential skills to manage healthcare practices in 6 months or less. No prior experience or degree needed to start your career as a medical office manager.

Michelle J. Campbell
Maura McGuire, MD, CPC, FACP

Dozenten: Michelle J. Campbell

8.534 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Erwerben Sie eine Karrierereferenz, die Ihre Qualifikation belegt
4.8

(85 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

24 Wochen zu vervollständigen
unter 3 Stunden pro Woche
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Was Sie lernen werden

  • Apply effective human resources practices and strategies to manage and lead a healthcare organization.

  • Implement quality and safety programs to ensure high-quality healthcare delivery and promote a culture of safety.

  • Analyze and navigate the complexities of healthcare delivery systems to optimize patient care and outcomes.

  • Utilize healthcare data and electronic health records (EHRs) to support decision-making and enhance operational efficiency.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Copayment Collection and Processing
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Budget Management
  • Kategorie: Health Information Management
  • Kategorie: Medical Privacy
  • Kategorie: Revenue Cycle Management
  • Kategorie: Practice Management
  • Kategorie: Medical Terminology
  • Kategorie: Performance Management
  • Kategorie: Patient Registration
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge

Wichtige Details

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Unterrichtet in Englisch

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Berufsbezogenes Zertifikat – 6 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Health Systems
Kategorie: Telehealth
Kategorie: Medical Terminology
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Financial Management
Kategorie: Health Care
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Stakeholder Engagement

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Employee Onboarding
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Performance Management
Kategorie: Human Resource Policies
Kategorie: Change Management
Kategorie: Human Resources
Kategorie: Goal Setting
Kategorie: Human Resource Management
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Employee Performance Management
Kategorie: Diversity and Inclusion
Kategorie: Safety Culture
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Interviewing Skills
Kategorie: Recruitment
Kategorie: Labor Law
Kategorie: Human Resource Strategy

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Corrective and Preventive Action (CAPA)
Kategorie: Key Performance Indicators (KPIs)
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Incident Management
Kategorie: Medical Management
Kategorie: Safety Audits
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Project Management
Kategorie: Health Systems

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Budgeting
Kategorie: Preventative Care
Kategorie: Budget Management
Kategorie: Practice Management
Kategorie: Patient Flow
Kategorie: Revenue Forecasting
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Medical Management
Kategorie: Patient Referral
Kategorie: Regulatory Requirements
Kategorie: Primary Care
Kategorie: Care Management
Kategorie: Case Management
Kategorie: Public Health
Kategorie: Public Health and Disease Prevention
Kategorie: Compliance Management
Kategorie: Needs Assessment
Kategorie: Expense Management
Kategorie: Health Care Administration
Kategorie: Financial Management

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Data Security
Kategorie: Data Integrity
Kategorie: Data Management
Kategorie: Medical Privacy
Kategorie: Regulatory Compliance
Kategorie: Data Quality
Kategorie: Data Governance
Kategorie: Health Care
Kategorie: Computerized Physician Order Entry
Kategorie: Data Sharing
Kategorie: Care Coordination
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Health Information Management
Kategorie: Information Privacy
Kategorie: Patient Safety
Kategorie: Clinical Data Management
Kategorie: Electronic Medical Record

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: ICD Coding (ICD-9/ICD-10)
Kategorie: Medical Billing and Coding
Kategorie: Medicare
Kategorie: Patient Registration
Kategorie: Claims Processing
Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
Kategorie: Payment Processing and Collection
Kategorie: Billing
Kategorie: Copayment Collection and Processing
Kategorie: Revenue Cycle Management
Kategorie: Revenue Management
Kategorie: Health Information Management

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Dozenten

Michelle J. Campbell
Johns Hopkins University
6 Kurse12.520 Lernende
Maura McGuire, MD, CPC, FACP
Johns Hopkins University
6 Kurse12.520 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen

¹ Median salary and job opening data are sourced from Lightcast™ Job Postings Report. Content Creator, Machine Learning Engineer and Salesforce Development Representative (1/1/2024 - 12/31/2024) All other job roles (8/1/2024 - 8/1/2025)