University of Colorado Boulder
Spezialisierung Crisis Management and Crisis Communication

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University of Colorado Boulder

Spezialisierung Crisis Management and Crisis Communication

Learn How to Help Manage Organizational Crisis. Learn how to anticipate, identify, and plan for crises so that you can effectively consult with your organizational leaders encountering a crisis.

Bei Coursera Plus enthalten

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4.1

(5 Bewertungen)

Stufe Anfänger

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Was Sie lernen werden

  • Identify key concepts and terminology used in crisis management and crisis communication.

  • Identify strategies and tactics used in crisis prevention, crisis management, and crisis recovery.

  • Identify key approaches for advising organizational leaders on how they can prevent a crisis or, failing that, successfully manage a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Risk Analysis
  • Kategorie: Consulting
  • Kategorie: Business Continuity Planning
  • Kategorie: Public Affairs
  • Kategorie: Contingency Planning
  • Kategorie: Crisis Management
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Risk Management
  • Kategorie: Stakeholder Management
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Public Relations

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Unterrichtet in Englisch
Kürzlich aktualisiert!

Januar 2025

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Colorado Boulder.

Spezialisierung - 3 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Identify the major trendlines in organizational crises and who is involved in managing them.

  • Identify what to do, and what not to do, in the very first moments of a crisis.

  • Identify how a crisis plan is put together and how it can be used both before and during a crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Emergency Response
Kategorie: Contingency Planning
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Business Continuity Planning
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Media Relations
Kategorie: Communication

Was Sie lernen werden

  • Identify the fundamentals of issues management and how this can help leadership avoid or mitigate a crisis.

  • Identify the major leadership styles and how this informs leaderships' approaches to a crisis.

  • Identify how to best consult leadership dealing with crisis.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Leadership
Kategorie: Consulting
Kategorie: Trend Analysis
Kategorie: Public Affairs
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Continuous Monitoring
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Management Consulting

Was Sie lernen werden

  • Understand how iconic crisis cases were managed successfully.

  • Understand how iconic crisis cases were managed poorly.

  • Describe overall lessons learned from these cases and what they likely tell us about the nature of future crises and how to prepare for them.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Crisis Management
Kategorie: Risk Management
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Business Risk Management
Kategorie: Forecasting
Kategorie: Case Management
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Risk Analysis
Kategorie: Contingency Planning
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Strategic Communication

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Dozent

Burton St. John
University of Colorado Boulder
3 Kurse781 Lernende

von

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Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
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Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen