University of Glasgow
Spezialisierung Data-Driven Leadership Skills

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University of Glasgow

Spezialisierung Data-Driven Leadership Skills

Matt Offord

Dozent: Matt Offord

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.8

(14 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

4 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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(14 Bewertungen)

Stufe Mittel

Empfohlene Erfahrung

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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Leadership Studies
  • Kategorie: Data Literacy
  • Kategorie: Agile Methodology
  • Kategorie: Data Management
  • Kategorie: Team Oriented
  • Kategorie: Strategic Decision-Making
  • Kategorie: Business Intelligence Software
  • Kategorie: Organizational Leadership
  • Kategorie: Analytics
  • Kategorie: Organizational Structure
  • Kategorie: Business Leadership

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Unterrichtet in Englisch

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  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Glasgow .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership models

  • Analyse and assess leadership narratives and whether they help or hinder modern leaders in a digital age

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Describe and evaluate the role of collective decision making and agile teams

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Studies
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Social Sciences
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Ancient History
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Data-Driven Decision-Making

Was Sie lernen werden

  • Describe and evaluate the role of collective decision making and agile teams

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Analyse the role of data, volume, quality, and timeliness, in decision making

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Cross-Functional Collaboration
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Business Intelligence Software
Kategorie: Leadership
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Analytics
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Complex Problem Solving
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Team Oriented

Was Sie lernen werden

  • Analyse the role of data, volume, quality, and timeliness, in decision making

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership models

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Big Data
Kategorie: Decision Making
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Data Literacy
Kategorie: Analytical Skills
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Data Management

Was Sie lernen werden

  • Critically evaluate, with particular reference to digital data, traditional leadership model

  • Distinguish between agile and efficient leadership structures and their relationship to data

  • Analyse the role of data, volume, quality and timeliness, in decision making

  • Analyse and assess leadership narratives and whether they help or hinder modern leaders in a digital age

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Data-Driven Decision-Making
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Organizational Structure
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Strategic Decision-Making
Kategorie: Data Analysis
Kategorie: Agile Methodology
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Data Literacy

Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.

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Dozent

Matt Offord
University of Glasgow
4 Kurse1.708 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen