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    Cours de gestion en ligne

    Découvrez des cours de gestion couvrant la prise de décision, le leadership, et la gestion d'équipe. Préparez-vous à des carrières en gestion et administration.

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    Explorez le catalogue de cours de gestion

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      J

      Johns Hopkins University

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Coaching des employés, Stratégie commerciale, Stratégie organisationnelle, Communication, Cycle de vie des projets, Gestion d'équipe, Renforcement de l'esprit d'équipe, Coaching, Communication d'entreprise, Project Management, Gestion des conflits, Influencer, Éthique des affaires, Gestion des flux de travail, Leadership d'équipe, Leadership et Management, Prise de décision

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      551 avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      Statut : Compétences en IA
      Compétences en IA
      G

      Google

      Gestion de projet Google :

      Compétences que vous acquerrez: Planification de projet, Arriérés, Calendriers des projets, Performance du projet, Rétrospective de Sprint, Compétences en matière d'entretien, Cycle de vie des projets, Gestion des risques liés aux projets, Contrôle des projets, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Plan de communication, Project Management, Gestion du champ d'application, Système de suivi des candidats, Méthodologie Agile, Jalons (Gestion de projet), Développement agile de produits, Gestion de projet Agile, Planification du Sprint

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      132 k avis

      Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Illinois Urbana-Champaign

      Leadership et gestion stratégiques

      Compétences que vous acquerrez: Gouvernance, Stratégie organisationnelle, Négociation, Leadership stratégique, Modélisation d'entreprise, Stratégie commerciale, Leadership organisationnel, Renforcement de l'esprit d'équipe, Fiabilité, Direction d’entreprise, Développement du leadership, Structure organisationnelle, Gestion des partenaires, Stratégie d'entreprise, Leadership et Management, Innovation, Leadership d'équipe, Leadership, Réflexion stratégique, Gestion des conflits

      Préparer un diplôme

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      10 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      G

      Google

      Fondamentaux du Projet Management

      Compétences que vous acquerrez: Planification de projet, Clôture du projet, Définition du champ d'application du projet, Cycle de vie des projets, Changement organisationnel, Méthodologie de la cascade, Plan de communication, Prise de décision, Méthodologie Agile, Structure organisationnelle, Project Management, Gestion du changement, Leadership et Management, Réflexion stratégique

      4,9
      évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
      ·
      96 k avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      I

      IESE Business School

      Fondements de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Compte de résultat, Comptabilité générale, Efficacité organisationnelle, Comptabilité, Propositions de valeur, Bilan, Part de marché, Analyse opérationnelle, Marketing, Leadership, Rapports financiers, Gestion de la marque, Leadership organisationnel, Motivation de l'équipe, Gestion du personnel, Prévisions financières, Analyse des États Financiers, Analyse de valeur et de rentabilité, Finance, états financiers

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      5,3 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Minnesota

      Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel

      Compétences que vous acquerrez: Analyse de la rémunération, Gestion des rémunérations, Gestion et planification des ressources humaines, Planification des effectifs, Mesure de la performance, Gestion des performances, Stratégie en matière de ressources humaines, Examen des performances, Évaluation des performances, Recrutement de talents, Politiques en matière de ressources humaines, Stratégie de rémunération, Gestion de la performance des employés, Rémunération et avantages, Acquisition de talents, Formation et développement des cadres, Embarquement des employés, Recrutement, Stratégies de recrutement, Paiements

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      15 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    Qu’est-ce qui vous amène sur Coursera aujourd’hui ?

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of California, Irvine

      Principes fondamentaux de la gestion

      Compétences que vous acquerrez: Compétences organisationnelles, Développement professionnel, Établissement de relations, Leadership, Gestion d'équipe, Prise de décision, Planification, Gestion d'entreprise, Gestion du personnel, Leadership et Management, Gestion des ressources, Réseautage professionnel

      4,6
      évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
      ·
      3,9 k avis

      Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Prévisualisation
      Prévisualisation
      S

      Starweaver

      Management Skills for New Managers

      Compétences que vous acquerrez: Performance Management, Delegation Skills, Management Training And Development, Motivational Skills, Employee Performance Management, Cultural Responsiveness, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Cross-Functional Collaboration

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      79 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Coursera Instructor Network

      Effective Leadership: Master Management Styles

      Compétences que vous acquerrez: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness

      4,8
      évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
      ·
      92 avis

      Intermédiaire · Cours · 1 à 4 semaines

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      U

      University of Pennsylvania

      Principes de gestion

      Compétences que vous acquerrez: Gestion des rémunérations, Efficacité organisationnelle, Analyse de l'emploi, Changement organisationnel, Prise de décision, Structure organisationnelle, Système de suivi des candidats, Engagement des employés, Motivation de l'équipe, Recrutement, Gestion du personnel, Leadership et Management

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      518 avis

      Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

    • C

      Coursera Project Network

      Business Analysis & Process Management

      Compétences que vous acquerrez: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Business Process Modeling, Process Flow Diagrams, Process Management, Business Solutions, Stakeholder Management, Organizational Structure

      4,4
      évaluation, 4,4 sur 5 étoiles
      ·
      6,8 k avis

      Débutant · Projet Guidé · Moins de 2 heures

    • Statut : Essai gratuit
      Essai gratuit
      C

      Columbia University

      Gestion de la construction

      Compétences que vous acquerrez: Gestion des coûts, Méthodologies allégées, Environnement, santé et sécurité, Calendriers des projets, Financement de projets, Modélisation de l'information sur les bâtiments, Gestion des risques liés aux projets, Gestion des risques, Comptabilité de la construction, Finance, Transformation des entreprises, Contrôle des coûts, Estimation des coûts, Gestion de la construction, Planification, Gestion de la valeur acquise, Construction commerciale, Structure de répartition du travail, Estimation de la construction, La construction

      4,7
      évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
      ·
      9,4 k avis

      Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

    1234…751

    En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur management .

    • Principes de gestion: Johns Hopkins University
    • Gestion de projet Google :: Google
    • Leadership et gestion stratégiques: University of Illinois Urbana-Champaign
    • Fondamentaux du Projet Management: Google
    • Fondements de la gestion: IESE Business School
    • Gestion des ressources humaines : Les RH pour les gestionnaires de personnel: University of Minnesota
    • Principes fondamentaux de la gestion: University of California, Irvine
    • Management Skills for New Managers: Starweaver
    • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
    • Principes de gestion: University of Pennsylvania

    Questions fréquentes sur Gestion

    Pour ceux qui cherchent à affiner leurs compétences en matière de leadership et de gestion, Coursera propose certains des meilleurs cours gratuits disponibles. Les thèmes abordés comprennent le leadership connecté, la gestion du personnel, la stratégie d'entreprise, l' évaluation des joueurs, la performance de l'équipe et la gestion des effectifs, ainsi que la gestion de l'avenir de l'entreprise. Grâce à ces cours, les utilisateurs peuvent acquérir les compétences et les outils essentiels pour devenir des managers performants. ‎

    Oui, Coursera offre une variété de cours gratuits sur de nombreux sujets, y compris la gestion. Bien que vous puissiez accéder gratuitement à la plupart des supports de cours en auditant les cours, cela n'inclut pas les devoirs notés ou un certificat d'achèvement. Pour ceux qui souhaitent obtenir un certificat afin de présenter leur apprentissage ou d'améliorer leur profil professionnel, Coursera offre la possibilité d'acheter le cours. En outre, Coursera propose des essais gratuits ou une aide financière aux apprenants qui remplissent les conditions requises, ce qui rend les certifications plus accessibles à tous.‎

    Les débutants en gestion trouveront que les cours Leading Teams et Strategic leadership Spécialisation de Coursera sont des guides utiles. En outre, les spécialisations Fondations de la gestion et Gestion des conflits proposées peuvent fournir aux débutants en gestion les compétences nécessaires pour exceller. Si l'étudiant souhaite s'engager à plus court terme, le cours sur l'analyse d'entreprise et la gestion des processus, basé sur un projet, est une option efficace. ‎

    Le cours Principles of Management, proposé par Coursera, offre une introduction complète aux principes fondamentaux de la gestion. En outre, le cours de gestion des ressources humaines enseigne aux cadres comment motiver et gérer les personnes le plus efficacement possible, tandis que le cours sur les principes fondamentaux de la gestion propose une approche pratique et efficace de la gestion organisationnelle. Enfin, le cours " Management Skills for International Business " offre un mélange unique de compétences, de stratégies et de perspectives utiles aux dirigeants d'entreprises internationales. ‎

    Les compétences acquises dans le cadre des cours de gestion peuvent ouvrir la voie à de nombreuses fonctions de direction dans tous les secteurs :

    • Directeur des opérations
    • Directeur des ressources humaines
    • Consultant en affaires
    • Directeur exécutif
    • Chef de projet
    • Les professionnels qui occupent ces fonctions utilisent leurs compétences en gestion pour diriger des équipes, élaborer des stratégies d'entreprise et assurer la réussite de l'organisation.‎
    Le contenu de cette FAQ a été mis à disposition à des fins d'information uniquement. Il est conseillé aux étudiants d'effectuer des recherches supplémentaires afin de s'assurer que les cours et autres qualifications suivis correspondent à leurs objectifs personnels, professionnels et financiers.

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