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Status: VorschauJohns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Coaching, Konfliktmanagement, Projektmanagement, Geschäftsstrategie, Business-Kommunikation, Kommunikation, Workflow Management, Organisatorische Strategie, Projektmanagende Life Cycle, Entscheidungsfindung, Team Management, Geschäftsethik, Teambildung, Einflussnahme, Team-Führung, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumStatus: KI-FähigkeitenKompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Kommunikationsplan, Rückstände, Sprint-Planung, Projektmanagende Life Cycle, Projektleistung, Projektzeitpläne, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Sprint-Retrospektiven, Projektplanung, Agiles Projektmanagement, Umfangsmanagement, Projekt-Kontrollen, Agile Methodik, Bewerber-Tracking-System, Interviewing-Fähigkeiten, Meilensteine (Projektmanagement), Projekt-Risikomanagement, Agile Produktentwicklung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Innovation, Geschäftsstrategie, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Business Modellierung, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Governance, Unternehmensführung, Teambildung, Unternehmensstrategie, Leiterschaft, Vertrauenswürdigkeit, Verhandlung, Team-Führung, Organisatorische Struktur, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumKompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projektmanagement, Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Änderungsmanagement, Projekt-Scoping, Abschluss des Projekts, Projektmanagende Life Cycle, Organisatorischer Wandel, Wasserfall-Methodik, Organisatorische Struktur, Projektplanung, Agile Methodik, Führung und Management
Status: Kostenloser TestzeitraumIESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Organisatorische Führung, Gewinn- und Verlustrechnung, Operative Analyse, Buchhaltung, Wert-Angebote, Personalmanagement, Marketing, Finanzen, Finanzielle Berichterstattung, Leiterschaft, Markenmanagement, Team-Motivation, Finanzberichte, Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse, Bilanz, Finanzielle Prognosen, Marktanteil, Organisatorische Effektivität
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Kompensationsanalyse, Leistungsbeurteilung, Arbeitskräfteplanung, Vergütungsmanagement, Leistungsmessung, Talentakquise, Rekrutierung von Talenten, Vergütungsstrategie, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Strategie der Humanressourcen, Mitarbeiter Onboarding, Entlohnung und Leistungen, Strategien zur Rekrutierung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Rekrutierung, Managementschulung und -entwicklung, Personalmanagement und -planung
Was führt Sie heute zu Coursera?
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Fähigkeiten, Personalmanagement, Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Business Management, Professionelles Netzwerken, Planung, Aufbau von Beziehungen, Führung und Management, Ressourcenmanagement, Berufliche Entwicklung, Team Management
Status: VorschauStarweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Delegation Skills, Management Training And Development, Motivational Skills, Employee Performance Management, Cultural Responsiveness, Emotional Intelligence, People Management, Team Building, Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Cross-Functional Collaboration
Status: Kostenloser TestzeitraumCoursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptability, Leadership and Management, Cognitive flexibility, Team Leadership, Leadership, Professional Development, Business Leadership, People Management, Staff Management, Emotional Intelligence, Coaching, Self-Awareness
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Entscheidungsfindung, Organisatorischer Wandel, Vergütungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Bewerber-Tracking-System, Team-Motivation, Rekrutierung, Organisatorische Struktur, Führung und Management, Organisatorische Effektivität
Coursera Project Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Business Process Modeling, Process Flow Diagrams, Process Management, Business Solutions, Stakeholder Management, Organizational Structure
Status: Kostenloser TestzeitraumColumbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bauwesen, Projektzeitpläne, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Baubuchhaltung, Kostenvoranschlag Bau, Schlanke Methodologien, Projektfinanzierung, Kostenmanagement, Business Transformation, Projekt-Risikomanagement, Kostenkontrolle, Kostenvoranschlag, Terminplanung, Baumanagement, Building Information Modeling, Finanzen, Risikomanagement, Projektstrukturplan, Gewerblicher Bau, Earned Value Management
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse
- Grundsätze des Managements: Johns Hopkins University
- Google Project Management:: Google
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Grundlagen des Projektmanagement: Google
- Grundlagen des Managements: IESE Business School
- Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
- Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
- Management Skills for New Managers: Starweaver
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
